Comment envoyer ses vœux à un ancien patron ?
Lorsque les fêtes de fin d'année approchent, il peut être difficile de décider si l'on doit ou non envoyer des vœux à un ancien patron. C'est une décision personnelle qui dépend de la relation que vous avez entretenue avec votre patron, mais si vous décidez d'envoyer vos vœux, il existe plusieurs façons de le faire de manière professionnelle.
1. Soyez personnel
Lorsque vous envoyez des vœux à votre ancien patron, assurez-vous d'être personnel. Évitez les messages génériques que vous pourriez envoyer à tout le monde sur votre liste de contacts. Prenez le temps de réfléchir à ce que vous souhaitez dire à votre ancien patron et à quel point vous voulez que votre message soit personnel.
Dans le même temps, n'en faites pas trop. Restez professionnel et poli, tout en étant chaleureux et sincère.
2. Utilisez un ton adapté
Il est important d'utiliser un ton adapté lorsque vous envoyez vos vœux à un ancien patron. Si votre relation était très formelle, il est préférable d'utiliser un ton professionnel plutôt que familier. Si votre relation était plus décontractée, vous pouvez être un peu plus détendu dans votre ton.
L'important est de savoir adapter votre message en fonction de la personne à qui vous l'envoyez. Si vous n'êtes pas sûr du ton à utiliser, il est préférable d'opter pour un ton plus formel.
3. Utilisez des modèles de messages de vœux
Si vous n'êtes pas sûr de ce que vous voulez dire à votre ancien patron, vous pouvez utiliser des modèles de messages de vœux qui sont spécialement conçus pour les collègues et les patrons. Vous pouvez trouver ces modèles en ligne sur des sites tels que Secretary-Inc ou Le Figaro.
Ces modèles vous donneront une idée de ce que vous pouvez dire et vous aideront à trouver les mots justes pour votre message de vœux.
4. Restez positif
Lorsque vous envoyez vos vœux à votre ancien patron, assurez-vous de rester positif. Évitez les commentaires négatifs ou les critiques, même si vous n'avez pas quitté l'entreprise dans des circonstances idéales.
Concentrez-vous sur les aspects positifs de votre relation de travail et des souvenirs que vous avez partagés avec votre ancien patron.
5. Évitez les messages trop longs
Bien que vous souhaitiez peut-être exprimer votre gratitude et votre reconnaissance à votre ancien patron, il est préférable d'éviter les messages trop longs. Votre ancien patron est probablement très occupé et il n'aura peut-être pas le temps de lire un message très long.
Essayez de garder votre message court et concis, tout en exprimant clairement vos vœux.
6. Choisir le bon moment
Choisir le bon moment pour envoyer vos vœux est également important. Si vous venez de quitter l'entreprise, il est préférable d'attendre quelques semaines avant d'envoyer vos vœux. Cela permettra à la situation de se calmer et évitera toute confusion ou malaise.
Si vous êtes en bons termes avec votre ancien patron et que vous restez en contact régulier, vous pouvez envoyer vos vœux à la fin de l'année, en même temps que vous les enverriez à vos autres contacts professionnels.
7. Envoyer des vœux à travers une carte
L'envoi de vos vœux à travers une carte peut être une excellente option pour les anciens patrons. Cela montre que vous avez pris le temps de trouver une carte appropriée et de rédiger un message personnel.
Il existe de nombreuses options de cartes disponibles en ligne, ce qui vous permettra de trouver une carte qui convient à votre relation de travail.
Conclusion
Envoyer des vœux à un ancien patron est une décision personnelle qui dépend de la relation que vous avez entretenue avec lui. Si vous décidez d'envoyer vos vœux, il est important d'être personnel, positif et adapté tout en évitant les messages trop longs et en choisissant le bon moment. Envoyer une carte est également un excellent moyen d'envoyer vos vœux de manière professionnelle.
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www.monfairepart.com/voeux/...Je salue cette occasion spéciale et je tiens à vous souhaiter mes meilleurs vœux. J'ai eu le plaisir de travailler à vos côtés pendant plusieurs années et je tiens à vous remercier pour votre soutien et votre leadership durant mon mandat.
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